（上海高新技术企业引进本科、硕士人才的核心要求是什么？）

　　上海人才引进现在出现最多的就是重点机构人才引进，常见的就是高新技术企业，我们就简单拿高新技术企业来聊聊，人才引进的核心要求是什么？

　　1.本人最高学历的专业：如果是理工科人才从事相应岗位，那么更容易被认定为紧缺急需人才；如果是文科类人才，想通过人才引进落户上海最起码也要是管理岗位。

　　2.社保缴费基数：这也是很多人被卡的关键因素，上海目前平均工资元/月，人才引进落户最起码你要高于平均标准吧，不管你是技术岗还是管理岗，常规来讲都是可以达到这个基数的。

　　人才引进政策并没有明文规定对社保缴费基数的要求，但是实际要求要高于同行业、同单位平均水平，所以也就出现了很多人因社保缴费基数不够被退的情况了，建议大家社保达到2倍以上再申报，会更加稳妥一点。

　　3.学历问题：如果你是全日制学历学位或者中留服认证的海外学历没有任何问题，但是非全双证学历也可以走人才引进，前提是你的非全日制学历要上海认可才行。

　　4.单位是否肯帮你申报：本科2年、硕士1年是政策要求，但是很多单位有自己的内部规定，比如工作满3年、绩效达到一定标准等等，单位帮你申报是前提条件，否则一切都是空谈。

　　当你满足了上述条件之后，落户基本也就是顺其自然的事情了。

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