（双非硕士的就业“围墙”，不如本科生好找工作，考研或是一种逃避）

风风火火的考研热，近年来刮得很紧，不论是从学校的研究生扩招情况还是学生报考数量上，考研无疑成为了一种重要的人生选择。

刚刚过去的研究生考试，报名人数直接达到377万人，我国在2020年的高校毕业生人数是874万人，这里面还包含了很多高职院校学生。从这个数据来看，考研的人数不在少数。清华大学以及其他高校近日公布了他们的毕业生就业质量报告，清华2020毕业生考研的占76.3%，如此庞大的数据，可想其他院校的学生更是如此，特别是双非院校这可以说是一步跟不上步步跟不上。而这些双非院校的研究生们正在面临一个巨大的毕业“围墙”。

去考研多数是家长的选择和自己的“无头绪”逃避

家长们一般站在支持的角度，一方面学历高可以光耀门楣，出息有面子；另一方面，他们认为研究生就业相对好就业，因为在他们的认知里，公务员、进编制就是最好的出路。在家长苦口婆心、循循善诱的劝导中，很多学生选择了考研。

这里面一般有几类。三本生考研，二本生考研，普通一本生考研，985/211考研，名校生考研。这其中最容易被家中鼓动的一般都是三本生考研、二本生考研以及普通一本考研。因为其实这部分学生也并不知道自己毕业后的想法和去向，朋友选择，闺蜜劝说，没有主见的就业理念导致他们自己只能选择考研。

研究生的鄙视链

名校研究生优越感强于双非院校研究生，这就相当于本科生瞧不起专科生一样。博士生自然看不起本科生。这样的鄙视链是由内而外的，即使有的人格很好的学生，也不能掩饰这内卷化的现象。

双非研究生作为食物链底端，自然也就被很多大公司所排挤，在人才留取上偏向名校生也就不难解释了。当然这其中其实是跟真正的学识有关系的，这里面有很多因素。

双非硕士的就业围墙

双非本科生考上双非研究生，依然是当初的围墙。这大概有几个方面：

大企业HR在人才试错成本下不会优先选择双非，想入大企业只有跟普通本科生一个级别开始晋升；

小企业更愿意招聘人工成本低廉的普通本科生，想进入工作，只能跟普通本科一个级别，并且他们一般要研究生也是凤毛麟角；

体制内的工作，相对来说比较好，稳定且待遇不低，社会地位高。这也成为很多双非研究生的出路之一。但其实本科时期就可以选择这一步的，但就业眼光以及规划的不同已造就这样的困窘。

双非硕士最好的就业出路

在面临围墙的堵截之后，双非硕士其实还有一个比较好的出路，那就是读博。很多人就说了，这硕士都读出来了，工作不好找，读博岂不是耽误青春。在目前我国的社会就业情况中，博士生其实还是稀缺的，宽进严出的博士政策更使得博士生被称为了人才。各个城市都有鼓励人才落户的补贴政策，而这里面就有最好的就业出路——高校。

高校工作，你如果是博士，基本上工薪很轻松就可以上万。而且高校工作相对自在，是一种非常幸福的生活。受人尊重，又能发挥自己的才能。关键高校还要给予博士生住房补贴、科研补贴、子女及家属上学就业等问题，可以说是一劳永逸。

读博或许是比较明智的选择，但30岁的人再去读书，家庭、事业、圈子等等，无形中的压力是无以言表的，决心下了才能坚持，否则就会半途而废。

倘若你是那个双非硕士，是不是也在恐惧自己的学历，不妨评论区留言聊聊。

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