（百科书店积分制管理奖扣分值实施标准）

1、按时参加书店集体会议奖5分

2、会场保持安静奖5分

3、快乐会议抽奖协助奖20分

4、会场陈列布置奖50分

5、会议总协调奖200分

6、会议主持奖200分

7、快乐会议记录各项活动奖分奖100分

8、会议协助奖50分

9、组织书店集体工艺活动奖50分

10、集体会议迟到扣10分，缺席扣20分

11、晨会参会人员奖5分

12、指导本部门及其他部门工作奖10分

13、出店外到各所学校及给客户送货奖10分

14、提供私家车出店外送货奖50分

15、书店活动积极发圈奖10分

16、吵架、打架、骂人扣20-50分（视情节轻重）

17、为书店提供合理化建议被采纳者奖50分

18、工服、工牌未穿戴整齐扣20分，未穿戴工服、工牌扣30分

19、带病坚持工作奖50分

20、拾金不昧（归还给顾客）奖20-50分

21、好人好事奖20分

21、老员工带新员工奖20分

22、违返交通规则扣20分

23、爱心助力活动（按照助力金额进行奖励，1元1分）

24、发生安全事故扣10-100分（试情节轻重）

25、发生安全事故连带责任扣10-50分（试情节轻重）

26、发现偷盗行为及时制止避免了书店损失奖20分

27、打扫清洁卫生一周奖20分

28、清洗购物蓝一周奖10分

29、清洁存包柜一周奖10分

30、地毯清洗一周奖10分

31、设备卫生清理一周奖10分

32、卫生不合格扣20分

33、打造、陈列书店平台奖10分

34、主动给顾客倒茶水奖5分

35、每天下班检查所有设备电源开关是否关闭未完成扣10分

36、养护花草一周奖30分

37、主动提出加班一次奖10分

38、节假日休息日书店通知加班的奖20分

39、为书店节约费用主动保养、清洁书店车辆奖50分

40、合理使用书店设备设施，为书店节约开支奖10分

41、被顾客表扬一次奖20分

42、被顾客投拆一次扣20分

43、为书店推荐一名员工，并被正式录用奖100分

44、帮助门店维修一次设备奖10分

45、严格遵守书店的保密协议，泄露相关保密信息扣100分

46、损坏书店财产物品扣50-100分

47、外出协助办理相关事宜奖10分

48、利用上班时间办私事扣50分

49、上班时间除工作需要外玩手机扣20分

50、售价超过500元的电子产品，销售一台，直接参与销售的人员奖20分，辅助人员奖10分

51、个人业绩突出，为书店增加销售者奖20-50分（单次销售额在100元以下奖20分，100-200元内奖30分，200元-1000元以内奖40元，1000元以上奖50分

52、推销出不退换商品和滞销商品，并且无退换货的，奖5分

53、获得各项荣誉、奖励奖100-200分

五、凡是未列出的事项，管理人员根据奖扣分权限执行。

六、群内公布的各门店、部门奖扣分事件，有负责人指定人员记录的，就由被指定人记录，未指定人员的由各门店、部门负责人安排人员记录。

奖扣分标准将于2019.1.1起正式执行

积分制执行办

2018.12.27

新增积分奖扣标准：

1、收银员全月无收银差错奖20分

2、收银员全月收银差错1-2次扣10-20分，3-5次扣30-50分（按长短款金额大小进行扣分）

3、全月账务发现有差错扣相关人员10-100分（试情节轻重）

4、库房全月账务无差错奖相关人员20分

财务部工作职责是对各门店所有账务进行核实，如在账务上有人员获得奖分或被扣分，均由财务部人员对其进行奖扣分记录。

执行时间

2019.1.12

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