（注意！无论是申请积分还是落户，都会遇到这个难以避免的“雷区”！）

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无论是对于积分或者是居转户来说，社保基数都是非常重要的。

办理120积分对基数有哪些要求？

对于不同的积分方式，社保基数的要求也不一样。

走技能职称积分方式：

最近1年累计6个月满足社保1倍或以上基数即可。

走多倍社保积分方式：

1）近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于或高于本市上年社平均工资80%，且低于1倍的，可积25分。

2）近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于或高于本市上年社平均1倍，且低于2倍的，可积50分。

3）近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于或高于本市上年社平均工资2倍，且低于3倍的，可积100分。

4）近3年累计24个月在本市缴纳社保基数等于本市上年社平均工资3倍的，积120分。

办理居转户对社保基数有哪些要求？

“7年-中级职称”：持有《上海居住证》满7年且有中级职称，后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上。

“7年-2倍社保”：持有《上海居住证》满7年，后4年累计36个月社保基数在2倍或以上可免职称。

“5年-3年3倍社保”（高技能科技人才）：持有《上海居住证》满5年，近4年累计36个月保持社保基数在3倍，居住证持证和社保缴纳年限可缩短为5年。

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以下几种是比较常见的且会影响办理积分和的情况：

1）公司在上海A公司，社保缴纳在上海B公司

社保缴纳必须要与签订劳动合同为同一机构。如遇这种情况，须用B公司的名义来办理，并和B公司签订劳动合同。

2）公司在上海，社保缴纳在外省

此情况会导致社保地和公司地不一致，是无法办理上海居住证积分和落户的。

3）公司在外省，社保缴纳在上海

跟上条一样，社保地和公司地不一致，是无法办理上海居住证积分和落户的。

4）上海和外省同时缴纳社保

如在上海和外省同时以薪资形式缴纳社保，可能会涉及重税，一旦判定为重税问题将严重影响办理上海居住证积分，甚至会取消落户资格。

大家在办理相关业务的一定要注意自己缴纳的社保基数，缴纳所在地等相关信息，以免等到提交材料才发现问题被人才窗口退回。

如果大家需要咨询相关内容，可加文章中政策老师的微信，老师将提供一对一的咨询服务。

不知道自己条件的用户，可以点击下方，使用“居转户条件模拟评定工具”测试下自己的条件是否满足

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