（上海居转户政策：为什么上海户口申请难度越来越难以成功 ？）

近上海户籍政策调整的比较厉害了，和户口政策相配套的上海市人才引进政策、120分积分落户政策等也愈来愈额严格，想来也是太正常不过的事情啦，为什么啊？各位看官，大家想一想近上海市发布的一些和上海户口有关联的政策就会明白一二。那么到底是什么政策啊？据《财经日报》报道称，中国共产党上海市第十届委员会第十次全体会议决定，;十三五;期间，上海将守住常住人口规模底线，把常住人口不超过2500万作为长期调控目标。

然而就在年底，卫计委在年初，发布了实行生育二孩政策，即我们平常老百姓常说的二胎政策。上海留学落户除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。从层面放宽了部分生育条件限制，一对夫妻可以生育两个孩子。大家想一想吧，上海的人口增加，要控制，肯定是控制不了人家肚皮的，所有管天管地，管不到老百姓怀孕生孩子的，而且还放开了生育二胎政策，这样一来，上海要在2022年控制人口2500万，只能从其他方面控制了。

2000年以来，上海常住人口激增800多万，从本世纪初的1608万人，增加到底的2425.68万人。这其中，户籍常住人口1429.26万人，外来常住人口996.42万人。上海第六次全国人口普查资料显示，2010年上海常住人口共2301.92万，也就是说，4年中上海人口增加了123.76万人。而要守住2500万人的底线，就意味着未来几年内，上海的常住人口增加，不能超过74.32万人。

那么，严控各类外地人申请落户上海的任务加剧，是显而易见的事情。可是有部分外来人口，在申请上海户口的时候，根据上海市发布的相关政策，是没有办法控制他们申请落户上海的，比如夫妻投靠类申请落户上海，因为根据上海市公安局、上海市人力资源和社会保障局、上海市残联、上海市教委、上海市发改委等部门下发的文件精神，夫妻中的一方是上海户口、一方是外地户口的，按照要求，是应当可以申请落户上海的，且没什么太大的约束，这也造就了这部分人是无法控制申请落户上海的，也会给上海提出的;十三五;期间，控制人口2500万人口带来一定的难度。

同时，每年通过上海市发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》的应届大学毕业生，他们申请落户，现在也慢慢的越来越严格了，从的71分，调整到72分，小小的一分，让很多毕业生和上海户口擦肩而过不在少数，能留下来的外地户口的毕业生，是少之又少，几乎都是精英和创业人才。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。根据应届生打分标准，上海大学、清华大学、浙江大学、四川大学等外地985和211高校的博士应届毕业生，如果不是教育部及上海市发布的重点的学生，申请落户，一般也不够72分（应届生打分方法可以在及网站搜索）。

按照;严格控制特大城市人口规模;的要求，以及上海的发展定位，上海也在通过各种举措实现调控。留学生落户咨询我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户。比如，上海多年前推出以积分制为主的落户制度，持证人可根据积分的不同，享受阶梯式的就学、就医等公共服务。根据这样的好政策，很多外地人都在积努力，准备申请上海市常驻户口，由于上海市发放的落户数量庞大，因此满7年申请的人也不在少数，可是这样就很难控制2500万人口，怎么办？因此控制人才引进、积分落户上海的政策只能愈来愈额严格！

近有个案例，上海市某软件企业，是一家高新技术企业，想为公司一名工程师申请人才引进直接落户，递交材料进入人才中心窗口后，发现该同志的社保和外地社保重叠的一年，经过询问后得知，该人因为当时急于申请积分落户，是为了孩子读书报名使用，于是就在上海社保中心补缴了12个月的社保，又去税务部门补缴的个人所得税，但是，该同志实际上这一段时间是在江西某单位工作，有骗取上海落户的嫌疑，因此被人才中心核实后，退回相关材料。

还有一个案例，某东北人想在上海办理积分落户，该同志条件也是相当不俗的，计算机软件工程的博士研究生学历、博士学位，在东北某企业工作，由于外地工作非常好，因此不想辞职来上海工作，于是就找了一个朋友的单位挂靠一下，让该单位帮其缴纳社保和个税，你交就交呗，还交的特别的少，大家想一想，一个计算机软件工程的博士研究生，来上海工作，一个月收入怎么着收入也不应该低于4000元吧？他可好，每个月0税单，明显是内容虚假，想骗取上海积分落户不是？果不其然，在递交材料的时候被上海人才中心发现了其中的猫腻，该单位因为帮做该人造假，而被拉入上海市社会诚信名单目录，真是偷鸡不成蚀把米！在此，小编告诉大家，上海市户口政策是越来越难以办理了，建议多咨询、多交流，且办且珍惜吧！

转载请注明来自培学通

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)