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2022年中级职称《经济师》开始报名啦！

中级职称

《经济师》

上海居住证积分100

升职、加薪、居转户所需证书

权威认证

开班时间：6月中下(线上+线下)

什么是中级《经济师》？

中级《经济师》，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年11月举办。参加经济专业中级资格考试，须在1个考试年度内通过全部科目的考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济师考试经过这么多年的发展，考试制度和形式已经趋于完善，考生人数也是逐年递增。由于其考试难度相对于其他职称考试科目来说相对简单，因此经济师考试成为了众多考生的首选。

中级《经济师》考什么？

中级《经济师》一共考两科，其中都需要考的一科是《经济基础知识(中级)》，另外一科的《专业知识与实务》则需要选择10个专业之一来报考。10个专业方向分别是——人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。最容易考的是工商管理和人力资源两个方向。

01

《经济基础知识(中级)》

·考核内容

涉及六大部分，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、市场营销、管理学基础、左边法律右边。

·考核特点

涉及知识广泛，考核全面。

02

《工商管理专业知识与实务》

·考核内容

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

·考核特点

工商管理专业历年报考人数最多，最通用的一个百搭型专业。知识面广，专业性不强，计算题相对而言较少，较偏重于理论知识。历年考试通过率较高的一个专业。

·适合报考的人群

工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的或大学学习相关管理专业或者从事管理相关工作的考生。

03

《人力资源专业知识与实务》

·考核内容

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险左边法律右边、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、左边法律右边责任与行政执法。

·考核特点

人力资源管理专业计算题较少，相对于工商管理专业而言，人力资源管理的专业性会强一些，在人力资源方面的知识点有一定深度，但是比其他专业要容易入门。

·适合报考的人群

适合从事人力资源的或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

中级《经济师》怎么考？

考试题型（都是客观题，没有主观题）：

经济基础知识(中级)试卷题型为:单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。

专业知识与实务(中级)试卷题型为:单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。多项选择题(共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上选项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

具体情况见下表：

报考条件

1、大学专科毕业，从事专业工作满6年；

2、大学本科毕业，从事专业工作满4年；

3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；

4、获硕士学位，从事专业工作满1年；

5、获博士学位。

以上条件中从事专业工作年限计算至当年12月31日。

在本市相关单位工作，上海市沪籍或具有上海市居住证（有效期内，不含临时居住证的）均可申请参加全国经济专业技术资格考试。

考试时间、科目

每年11月考试

09：00－11：30

《各专业知识与实务（中级）》

14：00－16：30

《经济基础知识（中级）》

各科试卷均为客观题，在答题卡上作答，满分140分，84分及格。

开班时间：6月中下(线上+线下)

上课时间：09:30-16:30

培训费用：3200元（含教材）

报名方式

扫码报名哟~

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