哪些“海归”最吃香?上海外服发布《企业海外人才需求及管理实践调研报告》
栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-01-21 来源:网络
(哪些“海归”最吃香?上海外服发布《企业海外人才需求及管理实践调研报告》)
新民晚报讯(记者宋宁华)哪些“海归”人才最吃香?企业最看重“海归”的哪些条件?近日,上海外服发布《企业海外人才需求及管理实践调研报告》。调研报告涉及126家样本企业,涵盖先进制造、信息技术、国际贸易、生物医药等行业,从海外人才引进目的、岗位需求、引进渠道、困难挑战及应对策略等多个维度,对企业海外人才需求及管理做了全方位分析。
研发类和信息技术类岗位占比最高
从调研结果来看,约9成被调研企业有海外人才储备计划。企业引进海外人才的核心目标是引进和对接国际先进理念或技术,占比达到33%。此外,企业还希望通过引进海外人才了解目标国家的相关政策和人文背景,培养和储备国际化人才队伍、为未来开展境外投资并购项目及海外布局做好准备。
图说:上海外服发布《企业海外人才需求及管理实践调研报告》。上海外服供图
调研表明,企业在引进海外人才时,研发类和信息技术类岗位占比最高,达到45%;市场营销类和销售类岗位占比次之,达到33%;其它排名靠前的岗位需求集中在具备国际视野和跨国管理经验的财务、法律和人力资源等岗位。
参与调研的企业对海外人才岗位层级的要求普遍较高,近5成为经理级别(25%)和主管级别(22%)的人才。多数企业所属行业具有较强的专业性,对候选人的学历也有较高要求,近7成企业要求候选人具备硕士以上学历。其中,要求博士学历的占19%,要求硕士学历的占45%。此外,企业还非常看重海外人才的海外工作经验,近8成企业表示需要引进拥有海外工作经验的人才,4成企业要求海外人才具备3年以上海外工作经验。
在海外人才招聘渠道方面,具有国际化服务能力的专业猎头公司和人力资源服务机构是企业引进海外人才的首选渠道。而在引进海外实习生时,企业会更多选择面向海外人才的招聘网站。
招聘“海归”面临的挑战和困难
根据调研报告,几乎所有企业都在海外人才引进的过程中遇到过挑战和困难,主要体现在:海外人才薪酬福利要求过高(27.62%)、缺乏保留海外人才的针对性举措(25.24%)、不了解海外人才招聘渠道(21.9%);海外人才没有发展空间(11.9%)、海外人才无法融入企业文化(10%)等。
基于上述困难和挑战,海外人才培养、薪酬福利管理和国际化人才规划已成为在华跨国企业海外人才管理的重点。同时,企业还希望能在海外人才储备、外籍人才职业发展规划、海外校园招聘及语言文化培训等领域找到有效的解决方案。
结合本次调研,上海外服访谈了部分在华跨国企业的人力资源管理者。他们普遍反映,海外人才供需不匹配是目前面临的最大挑战,特别在人才年龄和经验方面存在较大的结构性供需差异。据统计,目前海归人才的年龄主要集中在20-40岁。其中,20-29岁的青年是海归人才的主力军,占比超过70%。而企业更倾向于选择30-40岁的海归人才。因为这一人群海外工作经验丰富,且拥有一定的人脉关系,能够担任企业中高级职位,挑起企业发展的“大梁”。
上海外服的人力资源专家表示,中国经济的快速发展和疫情下海外人才回流,将为企业和海外人才对接提供更多机遇。针对企业在海外人才引进面临的困难和挑战,上海外服将充分发挥服务网络覆盖全球十余个国家和地区的资源优势,为企业提供多元化招聘渠道、国际化薪酬福利体系,助力上海汇聚全球精英人才。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 太原市人才引进政策汇总(奖励、补贴、经费)
- 我国引进海外人才工作存在的问题及对策建议
- 中国各省市博士人才引进政策汇总!!!-博士/高层次人才引进政策
- 广西人才引进福利待遇 广西薪资待遇
- 上海人才引进研究生补贴标准
- 【官方解读】青岛最新人才引进政策,涉及补贴、落户、安家费
- 博士人才引进到政府机关,定事业编管理七级,以后前途怎么样?
- 对于应届研究生,无锡市有相关的人才引进政策或住房补贴政策吗?
- 贵州贵阳人才引进补贴政策及落户政策条件详解
- 【就业信息】滨州市人才需求引进政策
- 永州人才引进政策及租房购房补贴新规定
- 上海人才引进公示时间定了!附上海人才引进公
- 2021年上海引进人才落户政策、办理所需条件
- 西宁人才引进政策及租房购房补贴新规定
- 事业单位紧缺人才引进,住房补贴最高30万+!配偶工作和子女入学均有保障!
- 上海人才引进居住证有用吗
- 注册会计师属于人才引进吗
- 上海:浙江大学生创业“政府代偿”对于上海人才引进有什么影响?_重复
- 重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)实施细则
- 慈溪滨海经济开发区引进人才购租房补贴指南
- 落深户要什么条件,全日制本科入户深圳
- 非应届本科生入户深圳的要求
- 本科生深圳入户条件2019政策深圳落户材料
- 深圳取消大专生入户(深圳取得户口的条件)
- 本科可以入深圳户口吗,入深户条件
- 深圳入户本科生有什么福利的简单介绍
- 我是普高应届美术生,联考校考都失利,走不了统招本科,想问一下自考本科怎么样?
- 条件是非全日制大专想办理深户,这个证书你不知道?
- 本科生直接落户深圳
- 应届本科生入户深圳的利弊就这么简单!
- 深圳入户体检流程及注意事项
- 单位为员工异地代缴社保合法吗?员工要求在北京补缴法院支持吗?
- 首届SIGEP China 2023落户华南市场
- 2018社保新政策!社保不能补缴?别到了退休年龄,你还在缴社保!
- 广东医保转移接续新规来了!7月1日起正式实施
- 2015年新规定!深圳居住证将可申请入深户,你造吗?
- 突破性的2021年本科生入户深圳条件新方法!
- 深圳VS非深圳户口如何建档|看这篇就够了
- 深圳社保为啥不能断?
- 深圳打通全部66项户政业务 市民可就近就便办理
- 居转户的准备工作您做好了么?
- 上海居转户公示2021年1月2批
- 初中生没毕业可以当兵吗 有哪些条件
- 7年2倍社保基数,最后2个月低于2倍,落户直接被拒
- 香港大学研究生能落户上海吗
- 正科级待遇!列入事业编!长沙市天心区放大招引进高层次人才
- 上海居转户单位信息及资质审核
- 上海新版的留学生落户实施细则,更新了哪些要求条件?
- 上海积分落户政策2018
- 澳洲学历证明公证认证流程及注意事项