（上海人才引进落户条件2022新规的问题1：人才引进落户后才结婚还可以配偶随调或随迁吗？）

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只能走投靠落户上海通道。

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提供租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等证明就可以落户上海。

一、高层次人才

1.具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2.获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3.本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

1.具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2.具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4.重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

1.获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2.取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3.取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

1.有显著经营业绩的企业家；

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

五、专门人才和其他特殊人才

1.航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2.本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

（一）用人单位申请报告；

（二）《上海市引进人才申请表》；

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（三）营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；

（四）3年以上的劳动合同或聘用合同；

（五）反映政治素质、能力业绩的相关材料；

（六）学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；

（七）与依据的申请条件相应的证明材料；

（八）就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；

（九）有效身份证明和户籍证明；

（十）户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；

（十一）同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；

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根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明；

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