（2022成都人才引进落户政策是什么？）

一、成都人才引进落户政策是什么？

2018年1月1日起，成都将正式施行“积分入户”的政策。户籍制度改革新闻发布会宣布，成都“12”户籍制度改革系列文件于日前制定完成。也就是说，从2018年1月1日起，成都将正式实施“积分入户”。

根据《成都市积分入户管理办法(试行)》规定：在成都市有合法稳定居住和合法稳定就业，并办理了成都市居住证的境内来蓉人员可以按照规定申请积分，并根据积分申请办理入户或按积分享有相应的公共服务。

二、申请人如果要申请居住证积分入户又需要符合哪些条件呢?

1.持有本市居住证;

2.男55周岁以下，女50周岁以下;

3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本和城镇职工基本5年以上;

4.无记录及未参加国家禁止的或活动。

当申请人满足申请条件后，可以通过缴纳、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等12项指标，来进行积分累计。

当积分达到100分时，即可申请积分入户。

“积分落户”和“条件入户”双轨并行

根据《成都市关于推进户籍制度改革的实施意见》，成都市实施“条件入户”和“积分入户”双轨并行的户籍迁入政策体系，换句话说：“积分入户”政策实施后，并不会影响“人才落户”政策。

在具体实施上，除了符合国家规定的23项条件之一的人员，可以申请户口迁入外，符合成都市人才引进条件之一的人员，也可以申请将户口迁入本市。具体为：

(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;

(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的;

(三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;

(四)取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。

今年7月19日，“成都人才新政12条”正式发布，推行“先落户后就业”的落户政策。明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

“人才新政”实施至今，已有4个多月。据统计，截至目前，全市共登记落户人才9.5万余人。

综上所述，成都市针对具有普通全日制大学本科及以上学历的人才推行的“先落户后就业”政策是政府为人民办实事，心系人民的体现，体现了我国以人为本，尊重知识和人才。成都人才引进落户政策有利于人才流入、人口流动，提高成都的综合实力。

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