引进人才申请报告.pdf
栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-03-11 来源:网络
(引进人才申请报告.pdf)
引进人才申请报告
引进人才申请报告
关于办理人才引进手续的报告
关于办理人才引进手续的报告
朝阳区人事局:
朝阳区人事局:
我公司为进一步提高公司规范化管理水平、增强公司的可持续发展能力,于
我公司为进一步提高公司规范化管理水平、增强公司的可持续发展能力,于
2009年1月1日聘用了高级经营管理人员XXX同志到我公司工作,XXX同志为财政
2009年1月1日聘用了高级经营管理人员XXX同志到我公司工作,XXX同志为财政
金融专业本科毕业,高级经济师职称,同时具备会计师资格。在我公司先后任职公
金融专业本科毕业,高级经济师职称,同时具备会计师资格。在我公司先后任职公
司企划部经理、副总经济师。该同志在我公司工作一年多时间里,充分发挥其专业
司企划部经理、副总经济师。该同志在我公司工作一年多时间里,充分发挥其专业
特长和工作经验,为公司做了大量卓有成效的工作,为公司的业务发展作出了突出
特长和工作经验,为公司做了大量卓有成效的工作,为公司的业务发展作出了突出
贡献。我公司拟将其作为高级人才正式引进,现将有关情况报告如下:
贡献。我公司拟将其作为高级人才正式引进,现将有关情况报告如下:
一、XXX同志主要业绩
一、XXX同志主要业绩
(一)通过科学的市场调查和市场预测,为进一步充实和完善公司经营发展战略
(一)通过科学的市场调查和市场预测,为进一步充实和完善公司经营发展战略
作出突出贡献。
作出突出贡献。
1、为我公司提出以承担国家科技攻关项目为龙头的战略发展建议和方案,取
1、为我公司提出以承担国家科技攻关项目为龙头的战略发展建议和方案,取
得了积极效果。
得了积极效果。
我公司系生产分析仪器的高新技术企业,企业的行业、技术特点决定了需要在
我公司系生产分析仪器的高新技术企业,企业的行业、技术特点决定了需要在
技术和产品研发、创新方面投入巨大的资金,单独依靠我公司自有资金的投入难以
技术和产品研发、创新方面投入巨大的资金,单独依靠我公司自有资金的投入难以
满足市场对新产
满足市场对新产
1
1
品、新技术不断增长的需求。针对这一问题,XXX同志在任职企划部经理期
品、新技术不断增长的需求。针对这一问题,XXX同志在任职企划部经理期
间,积极组织本部门人员进行市场调研,在较为准确地把握了市场对分析仪器需求
间,积极组织本部门人员进行市场调研,在较为准确地把握了市场对分析仪器需求
动态的基础上,及时向公司领导提出了针对国家科技攻关项目重点突破、争取政府
动态的基础上,及时向公司领导提出了针对国家科技攻关项目重点突破、争取政府
专向资金支持、短期内实现跨越式发展的企划方案。该方案在具体实施过程中,
专向资金支持、短期内实现跨越式发展的企划方案。该方案在具体实施过程中,
XXX同志不断完善执行细则,积极协调技术、财务和销售部门协同作战,最终我公
XXX同志不断完善执行细则,积极协调技术、财务和销售部门协同作战,最终我公
司及时完成了仪器的升级换代,通过了科技部组织的技术
司及时完成了仪器的升级换代,通过了科技部组织的技术
成果鉴定。承担政府项目必将极大提高我公司的新产品研发能力和市场占有
成果鉴定。承担政府项目必将极大提高我公司的新产品研发能力和市场占有
率,我公司已将这种发展模式列入公司长期战略发展计划,为公司的可持续发展奠
率,我公司已将这种发展模式列入公司长期战略发展计划,为公司的可持续发展奠
定坚实基础。
定坚实基础。
2、为我公司拓展国际市场提出建设性意见,取得了很好效果。
2、为我公司拓展国际市场提出建设性意见,取得了很好效果。
近年来,国内分析仪器市场竞争日趋激烈,主要厂家纷纷打起价格战,产品的
近年来,国内分析仪器市场竞争日趋激烈,主要厂家纷纷打起价格战,产品的
利润空间逐年下降,对公司的可持续发展构成威胁。针对这一情况,XXX同志通过
利润空间逐年下降,对公司的可持续发展构成威胁。针对这一情况,XXX同志通过
收集和分析海外市场同类分析仪器的供求和价格资料,认为我公司的主打产品在海
收集和分析海外市场同类分析仪器的供求和价格资料,认为我公司的主打产品在海
外仍
外仍
具有价格优势,新产品更具有技术和价格双重优势,建
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 太原市人才引进政策汇总(奖励、补贴、经费)
- 我国引进海外人才工作存在的问题及对策建议
- 中国各省市博士人才引进政策汇总!!!-博士/高层次人才引进政策
- 广西人才引进福利待遇 广西薪资待遇
- 上海人才引进研究生补贴标准
- 【官方解读】青岛最新人才引进政策,涉及补贴、落户、安家费
- 贵州贵阳人才引进补贴政策及落户政策条件详解
- 博士人才引进到政府机关,定事业编管理七级,以后前途怎么样?
- 对于应届研究生,无锡市有相关的人才引进政策或住房补贴政策吗?
- 柳州人才引进政策及租房购房补贴新规定
- 2021年上海人才引进落户条件有哪些?
- 上海高校人才引进,你可能需要了解
- 上海人才引进落户实时更新(2021.4)已公示
- 潍坊人才引进政策及租房购房补贴新规定
- 合肥人才引进落户后好迁出吗
- 上海海外高层次人才引进标准发布日期:2015-02-15字号:大中小
- 2021年上海人才引进落户政策最新种类申报流程
- 海内外高层次人才引进与培养的对策
- 2022年8月上海人才引进之浦东 正在进行时
- 上海人才引进需要符合什么条件?切记这三点哦!
- 落深户要什么条件,全日制本科入户深圳
- 非应届本科生入户深圳的要求
- 本科生深圳入户条件2019政策深圳落户材料
- 深圳取消大专生入户(深圳取得户口的条件)
- 本科可以入深圳户口吗,入深户条件
- 深圳入户本科生有什么福利的简单介绍
- 我是普高应届美术生,联考校考都失利,走不了统招本科,想问一下自考本科怎么样?
- 条件是非全日制大专想办理深户,这个证书你不知道?
- 本科生直接落户深圳
- 应届本科生入户深圳的利弊就这么简单!
- 未满30岁本科深户办理方式有哪些?人才引进入户还是积分入户?
- 学历不高入不了深户,这里还有积分入户指标
- 入户深圳新方式——中级职称证书!
- 正式编制,全国新招教师3077人!部分不限户籍,大专可报!
- 大专生如何落户深圳,深户入户条件2022年
- 深圳职称入户新政策,入围分数为110分以上
- 深圳入户核准制条件,2022年入深户需要什么条件
- 深圳本科生入户条件,2022年深户代理
- “非深户社保1改3”楼市新政补充细则伤了谁?
- 本科入户/深圳入户怎么申请/
- 最新!解读居住证积分,2019你离落户上海还有多远?
- 这几个落户上海的最佳时期,千万不能错过
- 多地出台落户新政策释放出什么信号?
- 上海高校毕业生就业率连续两年全国领先
- 上海居转户申请失败,这些细节你注意了吗
- 上海网教学历、985/211本科学历、全网可查
- 海外研究生落户上海有哪些条件?
- 上海居转户落户公共户怎么办理
- 研究生落户上海容易吗?需要做哪些准备?
- 上海居转户落户的几种方法(部分居转户仅需3年)