（“兴沈英才计划”系列政策解读——沈阳引进高精尖人才，最高奖励500万元）

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千秋基业，人才为本。2022年，沈阳市实施“兴沈英才计划”，为推动沈阳全面振兴、全方位振兴，加快建设重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

“兴沈英才计划”中提到，实施海内外高精尖科技优才集聚工程。对新当选的“两院”院士等A类高层次人才，给予每人500万元奖励、100万元科研经费。

对于B类高层次人才，“兴沈英才计划”中提到，每年支持5名左右站在科学技术发展前沿、在某一科学领域具有权威性、能够进行方向性全局性前瞻性思考，具备较强科技组织领导才能和战略科学家潜能、在沈作出突出贡献的B类高层次人才，给予250万元奖励、110万元项目经费。

对于C类高层次人才，“兴沈英才计划”中提到，每年支持50名左右在沈承担关键核心技术攻关、原创性引领性技术攻关、重大科研项目、基础研究项目，在所在行业或领域开展科学研究取得突出业绩，具备一定科技组织领导才能的C类高层次人才，给予50万元奖励、70万元项目经费。

同时，对市属高校面向全国遴选的顶尖人才和知名学者，可直接纳入B类人才给予支持。根据人才做出的实际贡献，对在我市工作年薪30万元以上的高层次人才(A、B、C类)、科技型企业中的高级经营管理人才和科技创新骨干人才，依据贡献程度分类分档给予奖励，原则上资助3年。

“兴沈英才计划”还提到，对引进的海外人才（年薪30万以上）分别按年薪的40%、50%、60%的标准给予最高60万元资助。

来源|沈阳发布

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