（2022年上海人才引进落户的“重点机构”指的是这些单位）

上海人才引进重点机构最快1年可落户！上海人才引进落户重点机构名单有哪些？上海人才引进落户重点机构落户条件是什么？重点机构落户有名额限制吗？快来看看上海人才引进落户政策2022年最新规定！

现在比较常见的高新技术产业重点机构，有以下这4种：

1、高新技术企业。

2、高新技术成果转化项目承担单位。

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。

4、本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

首先，重点机构实行名单制动态管理，也就是要在这个动态白名单里的机构才有落户名额。所以不是所有的高新企业都能办理上海人才引进落户。而且落户的人员要具有以下条件之一：

1、研究生学历学位（一年两倍社保）。

2、本科学历学位的专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干（两年两倍社保）。

3、国家二级职业资格证书或技能等级证书的技能类人才（两年两倍社保）。

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才：

1、具有独立法人资格的单位。

4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。

一、高层次人才

1.具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2.获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3.本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

1.具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2.具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4.重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

1.获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2.取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3.取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

1.有显著经营业绩的企业家；

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

五、专门人才和其他特殊人才

1.航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2.本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

1、本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

2、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

3、经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

4、公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

对了，人才引进落户是可以办理家人随迁落户的。大家别忘了在申请落户之前，看看自己的配偶和子女是否符合随迁落户的要求。如果满足落户条件的，也要准备好随迁需要的材料，在主申请人办理落户的时候，一起提交申请。

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