龙岩人社解读:《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》第一期
栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-03-19 来源:网络
(龙岩人社解读:《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》第一期)
原标题:龙岩人社解读:《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》第一期
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。我省高度重视人才工作,于2015年6月印发了《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》。小编就本办法作出政策解读,分为三期,今天是第一期。大家一起来看看吧!
一、什么是《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》?
《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》是中共福建省委人才工作领导小组于2015年6月25日印发的引进高层次人才的政策文件。
二、哪些人是本办法所称的高层次人才呢?
引进高层次人才应具有较强的创业创新能力,学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先,能够引领和带动福建省某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升。具体是指从福建省外引进,按照本办法直接审核确认的人才。不含正式调入福建省的公务员和引进生。
三、本办法支持的人才如何认定呢?
引进高层次人才的主要方式有:创业、受聘、受派。认定主要遵循“4+1”,即需同时满足4个基本条件+1个类别条件。
1.创业要满足以下4个基本条件:
(1)时间:2018年以后在福建注册企业;
(2)任职和占股:担任法人、董事长、总裁或技术总负责人,占股30%以上(通过公司章程体现);
(3)自有资金50万元以上(通过验资报告证明);
(4)拥有一支创新人才团队
2.受聘需满足以下4个基本条件:
(1)时间:2018年以后到福建工作;
(2)签订三年劳动合同,每年在闽至少工作半年以上;
(3)担任高管或相当技术职务(通过公司组织架构、高管任职材料证明);
(4)年薪为上年度社平工资的4倍以上(事业单位2.5倍以上)
3.受派需满足以下4个基本条件:
(1)被省外企业选派到福建工作
(2)在省外企业担任中层正职以上、在福建担任高管以上(提供公司组织架构图、任职材料证明)
(3)在福建三年,每年在闽至少工作半年以上
(4)两边支付的年薪为上年度社平工资的8倍以上
4.“4+1”的“1”指的是:
共有52个认定条件,满足A类的其中1个条件即可认定为A类人才;满足B类的其中1个条件即可认定为B类人才;满足C类的其中1个条件即可认定为C类人才。
5.具体所有52个认定条件您可以登陆龙岩市人力资源和社会保障局官网(rsj.longyan.gov.cn)-政策法规-政策文件-人才工作栏目查看。我们将会在下期对重点条款做详细解读。
四、引进高层次人才有什么政策支持?
政策支持为发放25-200万不等的安家补助。A类境外200万、A类境内100万、B类境外100万、B类境内50万、C类境外50万、C类境内25万。
五、需要哪些申报材料?
(1)《福建省引进高层次人才申报表》(一式3份)。
(2)身份证(护照)复印件;国(境)外申请人须提供合法的入境证明和出入境记录。
(3)学历(学位)证书、专业技术职务(职业、执业)资格证书复印件;国(境)外学历学位须经教育部认证。
(4)创业:在闽所创办企业的营业执照复印件、经工商部门备案的公司章程复印件、验资报告、团队核心成员业绩证明材料;
受聘:劳动(聘用)合同、任职证明、当地社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明复印件;
受派:劳动(聘用)合同、任职证明、当地社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明复印件;
(5)符合相应人才类别(A、B、C三类)资格条件的证明,如:获奖证书、任职证明、专利证书、财务报表、完税证明、论文论著、项目成果等。外文材料须提供翻译件,并经驻外使领馆或公证处认证。
以上复印件均需申报单位审核并盖章,提交纸质版和扫描件PDF格式。
六、申报程序是怎样的呢?
(1)向市人才服务窗口提出申请,并提交相关申报材料。
(2)由市人才服务窗口对申报材料进行初核后,报送市委组织部。
(3)市委组织部会同相关部门上会研究出具确认意见。
(4)市里确认后,报备至省委组织部、省人社厅及相关部门。
七、联系方式
龙岩市人才服务窗口
办公地点:龙岩市新罗区龙岩大道1号行政办公中心838室
办公电话:0597-
邮箱:
服务发展、服务人才、服务民生
供稿│陈涵、龙岩市人才服务窗口
编辑│欧欢
校对│钟美霞、龙岩市人才服务窗口
责任编辑:
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