（“2021浙江省海外高层次人才引进计划”人选征集通知）

海外高层次人才是转型发展、创新发展的特需资源，大力引进海外高层次人才是浙江长期坚持的战略方针。继成功引进多位外籍专家后，我单位一如既往支持浙江省人才工作。围绕浙江省经济社会发展需求，现面向海外引进具有国际领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业创新人才。

创新长期项目：博士学位、年龄≤55周岁。回国不超过3年，来浙不超过1年。海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。

青年创新项目：海外博士学位，之后在海外连续工作36个月以上，回国不超过1年。年龄≤35周岁。海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位，或自主创业。

外专项目：非华裔、博士学位、年龄≤65周岁。回国不超过3年，来浙不超过1年。海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。

创新长期项目：浙江省财政奖励：100万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套100万元，嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)

青年创新项目：浙江省财政奖励：50万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套50万元，嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)

外专项目：浙江省财政奖励：100万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套100万元，嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)

答辩差旅补助：实报实销最高不超过2万元

工资外津贴：3000元/月，补助期3年

购房补贴：80万元

租房补助：5万/年（10年）

2021年6月25日前

（1）申报书

（2）申报人个人信息表

（3）学历学位证书

（4）身份证或护照

（5）与用人单位签订的工作合同或意向性协议（提供模板）

（6）在海外任职的证明材料

（7）主要成果（代表性论著，专利证书、产品证书）或证明材料

（8）主持或参与过的主要项目证明材料

（9）奖励证书

我单位负责省内匹配相应职位与单位，资料协助整理等。

联系人：马女士

联系方式：左边（微信同号）右边（9:00-17:00-北京时间）

邮箱：

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)