（市人社局回应：上海收紧海归人才引进说法）

今年2月，新修订的《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》正式实行。针对外界称“上海收紧海归人才引进”的说法，近日，市人社局相关负责人进行了回应。请听报道：

“上海磁场”对于“海归”的吸引力正不断加强。目前在上海的人数达15万，几乎占到全国海归总数的1/10。今年2月，新修订的《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》正式实行，市人社局副局长毛大立说，新规在海归落户方面更加细化：

作为留学回国人员，可以办理上海的户口。现在每年大概有1万人左右，人数越来越多，社会上民众议论很多，现在进上海的户口是很难，可能觉得国内考不上，外面转一圈，一般的学校，回来都可以办上海户口了。我们这次进行了进一步的完善

完善体现在新规对“海归人才”的认定设立了一定的门槛，更强调市场主体评价：

在这个主体评价当中，就是用了第三方的评价，比如说国际权威大学排名，国内出去的是211高校，或者是世界排名前五百名的学校，如果不是这些学校的，社保缴费基数上面要高一点，就是要1.5倍，还有一些薪酬的评价，投资的评价，这个推以后，社会上有所异议，好像感觉上海队海外留学回国人员紧了，实际上，我们调研的时候，大家都感到应该严一点。

自去年7月以来，上海先后出台了“人才20”及一系列配套细则，通过管用有效的举措，用活用好各类人才。仅在海外人才方面，截至去年底，上海共受理外籍高层次人才申请永久居留234人，较新政实施前6个月大幅增加8倍。

近日，中央下发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，其中“改革职称制度和职业资格制度”等内容倍受关注。毛大立说，上海也在进一步完善相关人才政策体系：

现在我们是按照中央的要求，进一步完善修改职称的制度。…比如说，对高薪技术成果转化领域的，将进一步强化效果效益的评价导向。把论文的数量，学历的情况降下来，降到20％。在工程技术应用开发领域，强调创新创造业绩的评价导向。

据了解，在科创中心人才新政实施一周年之际，市人社局将联合其它相关部门进行评估，随后，将根据评估结果对相应细则进行修订和完善。

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