（2022年天津人才引进条件放宽了？有什么变化？）

天津积分落户网分享：在天津落户的方式有人才引进落户、投靠落户、天津积分落户和其它落户。在天津，人才引进其实老早就有，但之前范围更小、门槛更高一些，直到2018年5月天津推出“海河英才”计划，明确了学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才这5类人才的落户标准。这也是天津首次将技能型人才列入人才引进落户渠道。那么天津人才引进具体有哪些调整？是放宽了落户条件吗？一起来卡看看以下具体内容。

2019年“海河英才”计划进一步丰富、完善，门槛顺势继续放宽。统计显示，截止2019年底，“海河英才”已共引进24万人以上，平均年龄32岁。

2022年天津又单独针对技能型人才发布通知，加码放宽对技能型人才落户的要求。

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根据目前最新的政策执行，“海河英才”计划5类人才落户标准分别为

天津市学历型人才

普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁(原来要求双证，现放宽至单证：本科生有毕业证书即可);

具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁(有学位证书即可，包括在职研究生);

具有博士学位的研究生，年龄不受限制(有学位证书即可)。

天津市资格型人才

获得副高级及以上职称资格的;

拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的;

后加入公证员，也可按资格型人才引进。

天津市技能型人才(这项变化较多，以下为2021年初新要求)

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：不超过30周岁;具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;具有技师职业资格，不超过40周岁;具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校(中专、职高、技校都行)毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：具有高级职业资格，不超过35周岁;具有技师职业资格，不超过40周岁;具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

天津市创业型人才

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

天津市急需型人才

人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域额领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

除了上面提到的认定资格上的放宽，后期“海河英才”计划在执行细节上也松动了不少：

比如年龄放宽：申请人累计在津缴纳社保超过5年，或连续在津缴纳社保超过3年，或本人与配偶名下在津有产权房，可放宽年龄2岁。

比如社保年限放宽：除特殊规定外(如中职毕业的技能型人才)，对申请人社保年限不做要求，有社保即可。无就业单位的来津人才在北方人才存档，不再核查原户籍社保。

比如无需申请人提供在津就业纸质证明，可实行承诺制。

政策执行期间，天津还出台了支持“海河英才”自主创业新政、“海河工匠”建设政策、天津市人才公寓认定支持办法等政策，助力人才落户。

值得一提的是走在天津政策“最宽松”前列的滨海新区，实行人才引进新政的同时，叠加了人才补贴计划“鲲鹏计划”，对本科、硕士、博士发放1.2万元、2.4万元、3.6万元的住房生活补贴，补贴年限为三年，同时还为落户滨海新区的人才提供就业创业服务，符合条件的人才可以申请创业担保贷款。

而根据不久前发布的2021年天津市政府重点工作计划，今年“海河英才”计划有望再度升级，将优化放宽“企业提名单、政府接单办”人才引进政策条件，目标是在年底前取得明显进展。

以上就是关于天津人才引进落户方式的变化趋势相关内容，对此我们拭目以待吧。想了解更多天津人才引进政策，天津落户条件，天津落户变化等等请持续关注本站，更多落户问题点击加入：?天津落户交流群咨询落户问题。

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