（2022年上海落户政策：在人才引进落户上海方面）

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（1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作２年以上的人才,经新城所在区推荐后,“上海居转户”年限由７年缩短为５年。

（一）持有“上海市居住证”满7年了。

（二）持有证明书的期限是按照规定加入本市城市社会保险后的7年。

（三）持有证明期间，依法在本市缴纳个人所得税。

（四）在本市被评为中级及以上专业技术人员，或拥有工程师（国家二级职业资格证书）以上职业资格。另外，专业、职种也对应着被雇佣的职位。

（五）符合国家和本市现行计划生育政策、不应转入没有刑事犯罪记录的其他常住户籍的情况。

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新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可申办落户。

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