（北海人才引进的待遇、工作压力怎么样？人才引进途径进去，未来发展怎么样，是否值得去？）

就老师这方面来说，按照《北海市人民政府与北京师范大学合作办学补充协议书》的相关规定，“对于附中引进的特级教师、省级以上学科骨干教师或其他优秀人才，年薪不得低于15万元”；

5.享受北海市教育领域优秀人才安家补贴（依据相关文件指标执行）；

20万元：正高级教师、特级教师、近10年省级以上“名教师”；

15万元：985、211师范院校博士研究生；

10万元：近10年省级以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”；

7.5万元：副高级教师、985、211师范院校硕士研究生；

3万元：近5年毕业的全日制本科生包括——985、211师范院校、部分省级重点师范院校优势学科、部分省级重点师范院校非优势学科但获得校级优秀毕业生或校级优秀学生干部。

1.待遇除了补贴按广西事业编规定，解决温饱，在食堂吃无过多购物的话一年还是可以攒几千块的吧。人才周转房是没有任何家具家电毛坯刷墙装门装电灯（本想爆照匿名怕被查水表），基本入住预算小一万吧，据说现在有带基本家具的了，月租不详，好像按年交中途退租房租不退，这个不清楚，走人的时候还没有。人才周转房在北海的公租房小区里面，小区很大人也很多，比较偏僻，腿短三十分钟有公交，走四十分钟，小电驴十分钟有万达广场。

2.工作压力看你自己，单位事情较繁琐，体制内新人被捧被骂都要自己保持好心态，想明白有计划，不要被同事和周围人的做法想法影响自己，最重要的是如何提升自己的竞争力。

3.发展前景来看，如果你想在北海安安心心生活还是有很稳定地发展的。如果你想利用在先试一下，那最好还是不要试了，新工作半年的荷尔蒙兴奋期过后，基本都是处于做着手头的工作看看有没有其他的工作机会，想要拥有更好的去害怕失去现在的。其实不管怎么样还是要提高自己的能力，让自己有选择的资本，不管以前的选择正确与否，都可以重新开始。

偶然看到，又不请自来回答这么多，虽然已经是过去式，但还是挺主观的，匿了，匿了，大家看破不说破。

19年下半年也开始了，还有韶关的人才引进，究竟是不是坑？

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)