（引进高端人才服务发展）

转自：中国组织人事报

本报河津讯（通讯员高瞻）今年以来，山西河津市把人才工作纳入“政策引领、科技赋能、金融助力、人才支撑”的发展格局，广开进贤之路，为推动高质量发展提供人才智力支撑，尊才爱才用才在古耿大地蔚然成风。

出台《河津市引进高端人才暂行办法》，大力引进精细化工、铝深加工等传统主导产业，高端装备制造、新能源、新材料等战略新兴产业，现代信息技术、金融等现代服务业，教育、医疗、休闲、养老、健康等民生行业，以及现代农业、城市规划等领域的高端人才。在创新创业、技术转化、科技研发、学术研究、项目申报、平台建设等方面予以大力支持，出台《河津市高端人才创新创业扶持资助办法（试行）》，凡是国家级、省部级、教授等正高级专业技术职称、副教授等副高级专业技术职称（含全日制博士研究生学历）的人才来河津创（领）办企业，市财政分别给予500万元、300万元、200万元、100万元的项目启动资助。对认定的省级“小升规”、“专精特新”、“小巨人”企业，市财政对每家企业配套不超过10万元的奖励。

优化人才服务，优秀人才持卡可在河津境内享受80余项优惠政策；建造44套高标准、时尚简洁的电梯公寓，以市区人才公寓为辐射，各单位、企业、学校人才之家为补充，共可提供人才周转房788套，容纳1600余名人才入住；高标准打造7间人才驿站、10余个人才绿色窗口，按照“一人一策”的原则，简化优化审批程序；为人才就业、创新创业提供“耿小二”优质服务。

加大科技创新扶持力度，上半年支持科技项目17个，发放专项资金300万元；下半年拟拨付500万元支持科技项目；市委市政府拿出5000万元支持中铝项目建设和电解铝复工生产，保障企业健康稳定运行。

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