甘肃人才补助政策,甘肃人才引进细则及补贴详情
栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-04-07 来源:网络
(甘肃人才补助政策,甘肃人才引进细则及补贴详情)
甘肃省人社厅联合省财政厅近日印发《关于鼓励支持专业技术人才创新创业若干措施》(以下简称《措施》)。《措施》指出,从甘肃省当选并在甘肃省工作的“两院”院士津贴标准由每月1万元提高到2万元。符合省级人才引进条件并签订5年以上劳动合同的,给予20万元安家费补贴等。
“两院”院士津贴标准由每月1万元提高到2万元
《措施》提出,提高在甘肃省工作的院士津贴标准和“甘肃省领军人才”考核奖励标准。从甘肃省当选并在甘肃工作的“两院”院士津贴标准由每月1万元提高到2万元(省财政负担1万元、所在单位负担1万元);领军人才3年聘期期满考核优秀的,一次性奖励标准由10万元提高到20万元,领军人才3年聘期期满考核不合格的,退出领军人才队伍。
设立高层次专业技术人才津贴。从甘肃省受聘为正高级专业技术职务后工作满5年以上的人员(含中央在甘单位和非公经济)中,每年选拔一批业绩贡献突出、社会效益好、创造较高经济价值的优秀人才,特别是在推动精准扶贫工作中做出突出贡献的专业技术人才,按每人每月1000元标准发放津贴。其中,已享受领军人才津贴等政府其他人才津贴的高层次人才,不重复享受。
给予省级引进人才20万元安家费补贴等
依托项目引才、聚才。设立特聘科技专家岗位,面向海内外公开选聘高层次人才,主持或协助完成甘肃省国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级重大科技项目以及省级科技重大专项等工作。由省政府聘任,赋予首席专家职责,实行合同管理,柔性使用。对引进的高层次人才由用人单位配备不少于3人的专业支持团队。在合同期内,除用人单位兑现待遇外,省政府为特聘科技专家每人每月发放津贴4000元。
加大科研项目资金扶持。对引进人才(团队)掌握自主知识产权且在我省进行产业化、经济效益潜力较大、具备转化条件,有望形成新的经济增长点的,经评审认定,可在500万元以上给予项目转化资金扶持;对引进人才(团队)正在开展的具有较大经济社会效益前景的科研项目,或开展对我省科技创新有重大影响的科技攻关活动的,经评审认定,可在100万元以上给予项目研发资金扶持。
加强收入分配调节。省内高校、科研院所等事业单位可采取年薪制、协议工资或项目工资等灵活多样的形式引进急需紧缺高层次人才。符合省级人才引进条件并签订5年以上劳动合同的,经省委人才工作领导小组认定,给予20万元安家费补贴等。
特殊人才实行特殊的评价政策
深化用人制度改革。落实用人自主权,对高校、科研院所等公益事业单位,按照国家“放管服”有关规定,下放岗位聘用、考核评价、收入分配等管理权。对引进急需紧缺高层次专业技术人才,可简化程序,一事一议,由用人单位根据有关规定采取考核的方式招聘。
打破岗位限制。允许事业单位通过设置流动岗位等方式,引进高层次人才。经各级人事人才主管部门认定,可突破资历、年龄限制,对业绩贡献特别突出的或实现重大科技成果转化、经济社会效益显著的高层次人才,不受专业技术岗位数额限制。特殊人才实行特殊的评价政策。
鼓励支持离岗创业。自愿离岗创业或到本省企业服务的专业技术人才,由本人提出申请,经所在单位同意及主管部门人事管理机构批准后,与单位签订《离岗创业(服务)协议》。离岗协议期间,编制、人事关系和职务级别予以保留,工龄连续计算,原岗位任职或聘用时间连续计算,档案工资正常晋升,与原单位人员同等参加职称评定,住房公积金和社会保险费单位缴费部分政策与渠道不变。经批准离岗创业或兼职的专业技术人才,可在原单位按规定正常申报职称,其创业或兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。
收入分配向关键岗位和优秀拔尖人才倾斜
按照实施绩效工资与津贴补贴相结合、分级分类管理的原则,对承担国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级重点科技项目,国家级技术创新平台以及省级科技重大专项,从事重要公益事业领域、高层次人才集中的其他事业单位,在核定绩效工资总量时适当给予倾斜。我省其他事业单位(含高等教育院校及科研单位)在核定的绩效工资总量内,按照考核结果向关键岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的人员倾斜。科研人员的企业兼职报酬、承担企业科研项目所获收益、科技成果转化奖励、科研经费绩效奖励,不纳入绩效工资总量管理。
加大职务成果奖励和股权激励力度。允许和鼓励企事业单位将职务发明成果的所得收益,按一定比例奖励参与研发的科技人员及其团队;允许各类高层次人才、高技能人才创办的企业,知识产权等无形资产可按一定比例折算入股。
- 2022石家庄人才引进政策最新消息(持续更新)
- 上海人才引进公示时间定了!附上海人才引进公示后流程!
- 【官方解读】青岛最新人才引进政策,涉及补贴、落户、安家费
- 珠海市人才引进政策2022(珠海人才引进入户新政策)
- 漯河市人才引进政策硕士2022
- 太原市人才引进政策汇总(奖励、补贴、经费)
- 人才引进申请表填写注意事项
- 新疆乌鲁木齐人才引进补贴政策及落户政策条件详解
- 【面试&每日一答】某地山区为了引进人才,出台了很多的福利政策,比如购房补贴、车辆补贴等,请问你怎看?
- 政策|江苏省十三个地级市相关人才引进政策
- 兵团全方位引进培养和使用人才 2021年各级共出台人才政策116个实施人才项目53个
- 上海人才引进落户条件:重点机构紧缺急需人才
- 上海人才引进开放绿色通道,提供加速办、一窗办、马上办、上门办
- 有人知道人才引进落户上海需要交多少基数的社保吗?
- 人在外地并缴纳了社保,如何快速落户上海?
- 率先实行更开放人才引进政策,浦东打造国际人才发展引领区
- 上海人才引进入户条件最新政策优化,上海18类人才直接落户细则
- 重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定实施细则
- 100名,事业编制!新郑市引进优秀人才……
- 什么是上海人才引进落户
- 2022本科应届生入深圳户口报告出炉!这些信息热度很高!
- 深圳大专积分入户2022年政策,积分入户开通了
- 干货!新生首次报名深圳自考专科、本科流程_注意事项
- 本科生入户深圳补助(深圳入户2020年政策)
- 全日制本科生入户深圳条件 办理条件
- 深圳公明非全日制大专本科可以入深户吗
- 自考本科入户深圳可积多少分?
- 快速解决全日制大专本科入户深圳问题的“前提思维”!
- 共投档78717份,四川省2021年普通类本科第一批次开录!
- 深圳成人本科vip入户转深圳户籍方案
- 超便利!社保卡即办即领,再也不用来回跑银行啦!附社保卡攻略
- 在深圳落户需要哪些条件,哪些中级职称可以入户深圳
- 深圳社保医保一二三档的区别,门诊住院能报销多少呢?
- 深圳落户人才补贴最全明细(市区两级补贴)
- 一年就这一次机会!本月20日前可更改基本医保档次
- 深圳入户积分本科怎么积怎么入福田户口
- 深圳如何直接入户,深户本科毕业生
- 学历低就入不了深户了?就不信这种方法你还不能入深户!
- 深圳核准制入户申请,购房积分入深户
- 五大类深圳户口人才引进方式,加上社保便是万事俱备!
- 中国留学生海归调查:第三轮归国潮开启“人才顺差”世纪拐点
- 大一新生到底要不要转户口?转户口流程是什么?
- 上海市人才引进落户社保基数要求10338元/月
- 身份证介绍及办理流程
- 留学生回国想落户北上广深?需满足这5大条件_重复
- 应届生、往届生档案挂靠、入户广州知多少?
- 高校招聘引质疑!海归速成「水博士」与 985 博士同待遇,不公平
- 公司符合引进人才落户上海条件有哪些?
- 外地户口的人怎样在上海买房?
- 2021最新 | 上海「人才引进」最新政策公布!详细政策解读~