（2022年上海人才引进落户配偶如何随迁？）

根据《上海市办法》第十二条引进人才申办本市常住户口，引进人才已婚的，其配偶，未成年的子女可以同时办理户口迁移手续。那么需要满足什么条件，如何办理？

上海人才引进落户配偶随迁落户条件：

引进人才已婚，其配偶及未成年子女可同时办理办理户口迁移手续。需要说明的是，这里所说的未成年人包括未满16周岁的儿童或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

随迁和随调有什么区别：

随迁表示申请人的工作和社保劳动关系不在上海，且申请人符合人才引进或留学落户的条件，配偶就可以落户，对申请人配偶条件没有特殊要求。

随调表示申请人配偶的工作和劳动关系在上海，工作能力和学历水平基本达到申请落户的水平（不依赖于主申请人的条件也可以落户）。随调的配偶，人事档案需要一起调到上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等等。

一般情况下，符合人才引进或留学落户条件，配偶可直接随员落户：

申请人通过居住证转户口的条件申请落户，申请人需要在本市做出重大贡献，或者持有具有高级职称和一级技师资格配偶才可随员落户；如果申请人不符合激励条件，则会对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求，需要配偶满足条件才可随员。

所以如果申请人在本市有重大贡献，或者有高级或一级职称，基本符合人才引进的条件，建议走人才引进落户，配偶随员落户成功率更高。

人才引进落户配偶随迁落户所需申请材料：

1、配偶随调，提供的资料与申请人相同；

2、配偶随迁，提供身份证、户口薄及外地已退休或无业(失业)的相关证明；

3、配偶暂不调沪，提供身份证、户口薄，并提供引进人才和配偶双方签署的书面承诺证明;

4、配偶已在上海，提供身份证、户口薄、工作关系证明

根据上面的分享，跟大家总结一下。落户在上海有很多种方式。如果考虑配偶随迁的情况，符合引进人才方案的尽量通过引进人才方式落户，对配偶和子女的随迁要求会更低。

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