（人才入户上海户口条件，2022上海人才引进落户要求新细则！）

2022年上海人才引进落户政策中，人才们最快几年落户上海？哪些重点机构可以引进人才呢？中介机构人员是否可以申请人才引进？2022上海人才引进落户要求，赶紧看看你是否能入户上海！

如果你想拥有上海户口，要先看你是否拥有上海落户资格，提前判断，落户不迷路！

点击查看你是否能拥有上海户口：上海落户条件自测（落户资格查询）

选择上海高新技术企业人才2年落户的小伙伴们一定要注意入职的高新企业单位是否有落户名额，社保基数缴纳尽量缴纳最够高的基数，同时了解清楚单位是否肯帮你申报落户以及单位内部的申报条件。

毕竟对于有人才引进指标的单位来讲，人才引进指标的数量对比单位的用工人数是远远不够用的，只有足够优秀才能突出重围，一战即胜，一次落户上海成功！

相关阅读：上海人才引进落户政策2022，高新企业人才落户上海条件

1、持有硕士研究生学历学位的人员需要在高新技术企业工作满1年

2、高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员需要在在企业任职满2年

以上两类重点用人机构落户人员，政策中虽未明确申请人社保基数，但从实际成功申请案例来看，申请人的社保基数绝大多数不低于2倍，其中很多申请人社保基数都是3倍，这也符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。

左边积分落户服务站老师右边答：

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

对于企业高级管理、科技和技能人才则需要满足最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元才可以直接申办落户。

上海人才引进新政策中符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

1、具有独立法人资格的单位。

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

左边积分落户服务站老师右边答：中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)