（贵州医科大学 ｜ 2022年引进高层次人才公告｜事业编制+住房补贴50-100万以上）

一、学校简介

贵州医科大学始建于1938年，坐落在贵阳市。贵阳市是贵州省的省会，位于中国西南，云贵高原东部，是全省政治、经济、科技、教育、文化中心和西南地区重要的交通通信枢纽。贵阳气候温和，四季宜人，可谓“冬无严寒，夏无酷暑”，故而得名“爽爽的贵阳”。

学校设有教学单位20个，本科专业44个，全日制在校学生余人（其中研究生3000余人、留学生200余人）。学校拥有直属附属医院4所、非直属医院9所、教学医院9所；省部共建国家重点实验室1个、国家级科研平台8个、省部级科研平台44个；省部级创新团队23个、厅级创新团队16个。贵州省一流建设学科4个，贵州省国内一流建设学科I类学科群1个、贵州省特色重点学科一级学科4个、贵州省重点学科一级学科2个、国家临床重点专科建设项目4个、国家卫计委临床重点建设专科4个；国家级一流专业建设点4个、省级一流专业建设点11个；一级学科博士学位授权点4个，二级学科博士学位授权点10个，一级学科硕士学位授权点10个，硕士专业学位授权点8个；博士后科研流动站2个。临床医学、药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。2019年开办的“协和班”是全面实施“六卓越一拔尖”计划2.0、落实以本为本、努力写好新时代教育改革发展的奋进之笔。

“十四五”期间，人才工作建设将以坚持引进与培养并重，促进人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、服务格局基本形成为总目标，构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、优秀人才可持续发展的培养和支持体系。2021年，学校踏上了“两步走”战略发展新征程，全体贵医人正朝着为建成“特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学”的目标而奋勇前进。为大力推进高层次人才引进工作，进一步推动人才强校战略，着力构建人才工作大格局，切实为学校提供强大的智力支持和人才保障，确保高质量建设“百年贵医”，贵州医科大学现面向海内外引进各类高层次人才。

二、引进基本条件

（一）遵守国家左边法律右边、法规，遵守学校规章制度，具有良好的职业道德和学术道德。爱岗敬业，治学严谨，为人师表，团结协作，甘于奉献，身心健康，能全身心地投入我校的教学、医疗和科研工作；

（二）具有发展潜力，对学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有团结协作精神及相应的组织、管理和协调能力。三、人才招聘岗位及专业需求

四、招聘条件及基本待遇

五、联系方式应聘者请将个人简历发送至学校人事处招聘邮箱：、（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）联系人：

彭老师0851-

黎老师0851-

地址：贵州省贵安新区大学城贵州医科大学学校官网：

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