（西南医科大学附属医院2020年博士和博士后人才引进）

西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。服务于川渝滇黔四省市结合区域近4000万群众。医院现有忠山、康健中心两个院区，忠山院区占地面积238亩，建筑总面积16.9万平方米，康健中心院区占地面积538亩，一期已建设建筑面积18.3万平方米，设有临床、医技科室75个，2018年门急诊人次180余万，出院人次近13万，手术人次近7万，是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

近五年，在研科研项目1700余项；每年发表文章1000余篇；目前共获得国家科技进步二等奖1项，中华医学科技奖5项，华夏医学奖4项，四川省科技进步一等奖5项（主研）。2019年7月最新数据显示，临床医学学科位列ESI全球学科排名继续保持前1%，在香港艾力彼医院排名中，连续6年保持中国地级市西部医院竞争力第一名。

医院现建有28个国家、省级重点（建设）专科，拥有临床国家临床重点（建设）专科、四川省院士（专家）工作站、核医学与分子影像四川省重点实验室、四川省妇科及乳腺疾病治疗中心、四川省神经外科临床医学研究中心、四川省肾脏疾病临床医学研究中心、四川省出生缺陷临床医学研究中心、四川省工程实验（骨科）等国家级、省级平台和25个省医学重点学科（实验室），与澳门大学、西南医科大学联合成立精准医学研究中心，与德国癌症研究中心、海德堡大学共同建设细胞与分子病理学联合实验室。脑血管病项目入选国家发改委疑难病症诊治能力提升工程。

医院不断推进医疗技术国际化，推动亚专业蓬勃发展，不断加强国际交流与合作，与英国赫尔大学、日本昭和医科大学以及金泽医科大学、德国海德堡大学、埃尔朗根大学等建立了稳定的学术往来和友好合作关系。

1、临床岗：临床医学相关专业；

2、科研岗：分子生物学、生物医学、病理学等相关专业。

注：

1、A类博士系指"985"高校、"211"高校、中科院等毕业的优秀博士，年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

3、海外知名院校（世界高校排名前200名）毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

应聘者请下载填写附件并将简历（包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著（SCI文章注明影响因子）、专利及获奖情况等）发送至人力资源部邮箱：，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网，我们将及时查收并回复。

西南医科大学附属医院人力资源部

电话：0830-

医院官网：

附件：西南医科大学附属医院人才应聘报名表

西南医科大学附属医院博士后科研工作站，现与山东大学合作，面向海内外公开招收博士后研究人员，欢迎有志之士加盟！

1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度；

2.符合国家规定的博士后进站条件，具有较强科研能力和良好的团队协作精神；

3.在国内外已经获得或即将获得博士学位者；

4.年龄原则上在35岁以下（含35岁，1984年10月1日以后出生），身体健康；

5.定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职做博士后，须经所在单位同意脱产到本站专门从事博士后研究。

凡报名申请进站从事研究的人员，需提交下列申请材料：

1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料；

2、博士论文或论文初稿、两篇高水平学术研究代表作；

3、相近学科两名博士生导师推荐信（其中一名为博士攻读期间的导师）；

4、留学回国博士须提交我驻外使（领）馆教育处（组）签署意见的《博士后申请表》、《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见表》，或留学回国人员证明（均应对何时何校获博士学位有明确的说明）；

5、课题研究计划书（3000-5000字）；

6、个人简历及身份证复印件。

上述材料需先将电子文档发至邮箱：（纸质材料面试时提交）。

本基地将坚持公开、公平、公正的招收原则，对报名材料进行筛选，初审合格者经面试、考核后择优录取。报名材料恕不退还。

凡被录用进站工作者，在站期间享受以下待遇：

1、外院人员进站待遇：

（1）底薪25万元（税前）+参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励+10万元安家费（税后）；

（2）一次性给予20万元科研启动金；

（3）购买"五险"一金（个人缴纳部分从底薪中扣除）。

2、本院人员进站待遇（二选一）：

（1）方式一：

①底薪25万元（税前）+参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励；

②一次性给予20万元科研启动金；

③购买"五险"一金（个人缴纳部分从底薪中扣除）。

（2）方式二：

①原岗位工资+现奖励绩效+参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励；

②一次性给予20万元科研启动金；

③购买"五险"一金（个人缴纳部分从工资中扣除）。

联系部门：西南医科大学附属医院人力资源部

地址：四川省泸州市江阳区太平街25号

联系人：刘老师、谷老师、曾老师

电话：0830-、

2019年10月21日

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