（落户不止应届生政策一个，上海落户政策大全，看看你适合哪一款）

　　上海新的应届生落户降低了落户难度，引得很多非应届生羡慕嫉妒，纷纷询问自己怎么能够落户。

　　同时也引得很多考研人趁着还没报名，希望更改学校志愿方便落户。

　　这里要先说一下，如果考研只是想要个研究生学历，别的不重要，以及就是为落户来考研等情况，那以落户为优先，倒是说得过去。

　　但一般情况下，上学不是为了落户，高等教育是很多人一辈子事业的起点，只是为了落户就因小失大了。

　　而且无法直接落户不代表不能落户，不能直接落户的学校应届生满72分还是可以落户的。

　　并且，上海落户政策不止这一种，专业好、工作好，无论是技术能力强还是挣钱多，你会发现即使上海这样的城市，落户也都只是时间而已。

　　今天，小编整理了上海的落户政策，看看你比较适合哪一种吧。

　　从政策文件来说，总结起来可以说是以下几种：

　　1、居转户，《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》

　　2、人才引进，《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》、《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》

　　3、投靠落户，《关于本市投靠类户口迁移若干实施意见》

　　4、应届生，《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》

　　5、留学生，《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》

　　另外还有，《上海市人事局、上海市公安局关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》、《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》，这里的分居指的是户口分居而非事实分居。这两个可以说是用人才属性降低甚至取消了投靠落户的年限等要求，或者用投靠关系降低人才引进要求。

　　只有文件不够直观，下面来看看各种人才适合哪种政策。

　　部分院校直接落户，其他72分，这个就不详细说了，可以看前面的文章：

　　重磅！上海2020年应届生落户政策发布！部分高校本硕博

　　即留学归国人员，有出国时间一般一年的限制，留学回国后应直接来上海工作累计待业不超2年，也有以下学校限制。（以下国内学历双证、国外可认证）

　　1、国外博士，博士对学校、专业没什么要求；

　　2、国外硕士，如果是国外世界500强高校硕士没其他要求，如果不是，需要出国前为国内211本科及以上，或者本科国外就读，或者到上海连续12个月缴纳1.5倍社保；

　　3、国外本科，国外世界500强高校本科，或者到上海连续12个月缴纳1.5倍社保；

　　4、国内硕士或副高级及以上，赴外进修访问满1年；

　　5、国外本科及以上来本市创业，注册资金不少于50万元人民币（实缴），同时最近连续6个月在同一单位社保基数不低于1倍。

　　用到职称和资格证需要专业、工种与所聘岗位、社保、个税相对应。

　　中级职称或二级资格证书，居住证满7年，符合居转户政策；

　　二级资格证获得国家及省部级技能竞赛奖励、本市重点产业发展紧缺急需国家一级资格证，符合人才引进直接落户；

　　高级职称或国家一级资格证，居转户政策无年限要求；

　　高级职称人才引进通道直接落户；

　　1、备案科技企业孵化器或创业投资机构，首轮200万或累计500万起按标准缩短居转户年限，首轮1000万或累计2000万满工作年限直接落户；

　　2、最近连续3年，每年纳税达100万或每年聘用本市员工达100人，居转户政策免职称要求；

　　3、挂牌上市或者达到纳税不低于1000万等条件的企业家，直接落户；

　　4、上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元，直接落户；

　　最近3年累计1000万元交易额起起按标准缩短居转户年限，5000万元及以上直接落户。

　　1、居转户免职称要求：最近连续3年2倍以上社保或计税薪酬高于上年同行业中级技术或管理岗位年均薪酬；

　　2、4年内3年3倍社保，且个税累积达100万的企业高级管理、科技和技能人才，直接落户。

　　1、博士学历学位；

　　2、省部级及以上政府奖励；

　　3、省部级及以上培养人选；

　　4、国家重要或本市重大核心；

　　5、本市重点支持中任高级管理职务，研究生学历学位及以上；

　　6、本市重点或特殊的紧缺急需的专门人才，且本科学历学位及以上；

　　7、其他紧缺急需、特殊才能人才。

　　1、子女投靠：16周岁以下或高中就读的子女(含收养)，支内、知青回沪等特殊情况，以及父母落户时随迁。

　　2、夫妻投靠：35周岁、结婚满10年；少数民族华侨、支内知青，7年；本市方残疾，5年；专业技术人员和管理人员、干部夫妻分居直接查看夫妻相应分居政策。

　　3、老人投靠：一般指本市外迁人员及配偶退休回沪投靠子女或亲属的情况。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)