（中央这项政策价值百万！对毕业生就业、发展极为有利！）

留在大城市工作是很多毕业生就业的目标。不过大家也心知肚明，在享受更多就业机会、更便利的城市设施时，也不得不面对高企的房价和更大的生活压力。

一般来说，毕业生在就业后会选择努力工作，争取升职加薪或跳槽来改善生活条件。然而这样就能让自己在大城市，尤其是一线城市站稳脚跟了吗？近些年逃离北上广的现象为什么如此普遍？让我们来为大家算一笔账。

以一线城市北上广深为例，想要长期在这些城市发展，取得该城市的户口是一件非常关键的事情！因为很多社会福利都是与户口挂钩的，长期积累下来的差距可达百万元之多！这无疑对非户籍劳动者筑起了隐性且高大的门槛。

住房方面：想要购买福利房、经适房，申请廉租房都必须拥有当地户口，否则就只能购买昂贵的商品房。在北京、上海就连想要买商品房也必须交满五年社保才行。仅买房带来的差距就是大几十万起。

子女教育方面：有当地户口才能送子女到公立学校上学，否则幼儿园、小学、中学一路下来，光学费就要多花几十万元。而且有当地户口的子女考大学也有明显的分数线照顾。

就业方面：有些岗位明确要求当地户口，有些岗位优先招募户籍人士，而且有当地户口的人有时也可以要求更高的薪酬。长期积累下来，在收入上又会带来几十万元的差距。

另外，在社保待遇、买车限制、各种证件办理等方面有无户口也存在不小的差别。

因此，几出几进后，就会使有无户口的人之间累加起过百万元的差距，这种差距是大多数老百姓逾越不了的，所以才会有那么多人选择逃离北上广。

为消除以往这种在住房、教育、就业、社保等多方面的“户籍歧视”，减轻非户籍人口在该城市长期发展的压力。2019年12月底，中央发布了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，畅通人才流动中的梗阻，使人人都有机会通过辛勤的劳动实现自身发展。

需要注意的是，《意见》在推行基本公共服务均等化的同时，也提出大幅放宽落户条件，使社保缴费年限和居住年限占积分落户算法的主要比例。这项改革意味着，在一线城市，以前居住满一年只能加1分的算法，以后可能要改变为加好几分，从而大幅缩减取得该城市户口的时间。使常驻人口更早的成为户籍人口，享受到全面的福利待遇！

《意见》原文2018年北京居住年限积分落户算法

因此，《意见》的出台，是中央继这几年打赢脱贫攻坚之后的又一大惠民之举，可以使更多人享受到改革开放的胜利果实。

在此引用一部分人力资源与社会保障部对《意见》的解读，介绍一下《意见》出台的历史渊源，以及人才社会性流动的现状。

人社部的解读中提到，改革开放以来，家庭联产承包责任制极大的解放了农村生产力，从农村释放出了大量富余劳动力，同时城镇化的推行，使这些劳动力有了进城务工的环境，打通了城乡流动的渠道。

国家允许一部分地区、群体先富起来的政策，结合市场经济下价格驱动的作用，又促进了劳动力的大规模跨区域流动。

全面普及义务教育、大学扩招，增加了技能提升的途径，也提高了人才借助技能流动的条件。

打破了工作“包分配”的体制，坚定支持非公有制企业发展，实现了用人单位和人才的双向选择，促进了人才向不同所有制单位流动。

大力推行社保制度，突出效率、兼顾公平，促进了社会财富的二次均衡分配流动。

可以说，我国近几十年的高速发展是与促进劳动力、人才、资源流动是分不开的，一系列有效的改革形成了今天的良好发展局面。现在我国又处在经济向更高质量迈进，供给侧结构改革的关键时刻，需要进一步激发劳动力、人才提升自身技能、不断创新的积极性和自由流动的活力。因此《意见》的出台对促进经济高质量发展，推动区域协调，激发创新创造的动力，筑牢流动的基础来说，非常恰如其时。

人社部在对《意见》解读时，也明确表示，充分尊重劳动力、人才为实现个人价值自由迁徙的权利。因此这份文件对于毕业生的跨区域流动、发展提供了强有力的制度保障，创造了更好的社会环境。

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