（单位本科学历是最底层，瞒着家人辞职考研是冲动还是慎重？）

今天是圣诞节，小编先祝大家圣诞节快乐，在今天这个特别的日子，朋友圈微博都在刷屏的时候，小编看到了这样一篇新闻，陕西宝鸡龚先生的儿子浩明（化名）一声不吭的就辞职去考研了，这可急坏了龚先生，原来浩明大学毕业后仅仅工作了两个月，问及原因浩明才说出了原因，原来在他的单位，本科是最低学历，其他人都是硕士和博士，因为学历原因升职加薪自己都要靠边站，这才决定辞职去考研。

可能是与网友本身息息相关的原因，一时间引发热烈讨论。本来以为大家会指责浩明，没想到支持他的人还比较多，大家都一致赞成主人公的做法，认为学历高，机会也会更多一些。

在《演说家》里张雪峰老师说过这样一句话："学历越高，进入名企几率越大"，节目里有人质疑这个观点说："我自己公司的员工，没有一个重点大学毕业的"，张雪峰老师一句，所以你的公司不是世界前500强，顿时让这位嘉宾哑口无言。

这是一个优胜劣汰的社会，没有那么世界500强企业会放弃名校毕业生而选择录用一个普通高校的学生，好的企业总会向往更为优质的员工，普通高校的计算机专业的学生毕业之后可能只考了一个最基础的计算机二级，而985的学生已经可以带领三四个人开发一个APP了，普通学校的学金融的学生毕业之后狼狈找工作，名校的学生已经从大三开始进入渣打，花旗这些银行去实习，这就是学历高低最残酷的体现。

有人可能会说："我可以用时间证明自己不比名校的毕业生差。"但是人家凭什么放着手边的优质资源不用，来等着让你证明自己呢？"他们都说学历不重要，可怜的是你深信不疑"，我们来看看学历的重要性，看看那些苦涩的亲身经历。

学历重要，当然能力也重要，学历是通向高质量圈子的车票！有高质量圈子，又有能力那你的未来能差到哪去？反之呢？那些专科或者专科以下学历的伙伴是否也会感到力不从心，

即使自己有工作经验，工作能力也不错，但往往还是比不上那些学历高你一等的人，公司裁员、内部竞选、升职加薪等等这些你能说都跟学历一点儿关系都没有吗？

不要小看这一份文凭，在别人还不了解你的时候，这张纸就成为了你最有说服力的标签，所以千万别信"学历不重要"那种鬼话了，学历低的人可能会混得很好，但大部分学历高的人一定不会混得太差。

文章来源：南京紫云书院

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