（2022年最新上海社保个税计算器！上海积分落户个税新规定）

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1.当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定，即上年的1月至12月期间的月平均工资。

2、对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。

可以根据公式计算社保基数处比例和个税缴纳金额是否匹配，个税金额和工资、社保基数的比例关系如下：

个税=（工资·社保缴费个人部分的）*税率-速算扣除数

有公积金的个税=（工资·社保缴费个人部分的-个人部分的公积金）*税率-速算扣除数

（上海社保个税基数）

社保和个税会有以下不匹配的情况

1.个税基数一般等于当月所有工资收入，包括津贴、奖金、加班费，个社保则只是基本工资，就会比个税少了奖金、加班费等，而且很多企业会有这样的情况，就会导致大多数情况下社保个税不匹配。

2.社保和个税缴纳公司单位不一致，也会被认为社保和个税缴纳不匹配。主要有以下的情形：

（1）劳务外包或劳务派遣单位申报缴纳的社保和个税，且没有提交派遣协议、派遣资质证明等相关证明文件的；

（2）部分代缴，就是社保自己单位缴，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。整体来说就是两者不在同一个单位缴纳的，这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

（3）纯粹的代缴，简单点就是不在上海工作，但是找上海的人力外包公司代缴社保和个税的情况。

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1.在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求；

2.在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户；

3.重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；

4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

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