（上海 人才引进 配偶随调 合同剩余年限不够 怎么解决？）

落户走配偶随调，合同剩余年限要求至少两年半，条件不满足。了解到有这种情况的都是直接找公司续签下即可。可自己公司大部门较多较复杂，流程上说不允许在现合同未结束情况下再进行签订新合同（包括续签）。求解如何解决？

这个需要耐心和公司协商了，毕竟人才还是要看条件的

我也是这个问题，教育系统不能随便续合同，怎么办？你的解决了吗

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)