（道县敦颐高级中学2022年引进急需紧缺人才工作公告）

　　

　　

一、引进范围和对象

　　

本次引进范围和对象分两类：

　　

1.享受人才引进相关优惠政策的对象：全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；"双一流"大学的全日制本科学历（"一流大学"或"一流学科"至少有一项符合）或世界排名前100名大学的全日制本科及以上学历。

　　

2.不享受人才引进相关优惠政策的对象：语文、数学、英语学科可放宽到全日制师范类二本及以上学历，历史、地理、政治、物理、化学、生物和心理学等急需紧缺专业，可放宽至全日制本科及以上学历，放宽学历的不享受我县人才引进相关优惠政策。

　　

以上两类学历、学位取得时间为2022年8月31日之前。

　　

二、引进职位及人数

　　

计划引进47人，职位及岗位资格条件详见《道县敦颐高级中学2022年面向社会公开引进急需紧缺人才需求目录及要求》（附件1）。

　　

三、报名的资格条件

　　

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

　　

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠。

　　

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行。

　　

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件。

　　

4.具有正常履职的身体条件;5.具有相应的老师资格证或已经获得教师资格考试合格证和二级乙等及以上普通话等级证（语文学科二级甲等）。

　　

（二）有下列情形之一者，不能报名：具体见县教育局方案。

　　

四、引进程序和方法

　　

引进方法：以教育主管部门为主，相关部门参与，县委组织部、县人社局统筹协调，由县教育局牵头组织学校实施。

　　

引进程序：按发布公告、报名、资格审查、考试（考核）、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　

（一）发布引进公告公告将在道县人力资源和社会保障局网、道县教育局网等相关媒体上公开发布。

　　

（二）报名与资格审查

　　

1.报名时间。2022年4月13日8:00开始。

　　

2.报名地点。道县敦颐高级中学办公室。

　　

3.报名方式及资格审查。采取现场报名和网上邮箱投递报名资料的方式进行，进微信群关注招聘动态，每名应聘人员只能申报一个职位。报名所需资料：身份证、《道县教育系统2022年引进急需紧缺人才引进报名登记表》(附件2）、学历学位证（包括硕士研究生、本科阶段的学历学位，应届毕业生提供就业推荐表及学科成绩表）、教育部学历证书电子注册备案表(附件3）、教师资格证（教师资格考试合格证和普通话等级证）等其它证件或证明材料、近期1寸彩色证件照片2张。

　　

4.资格审查。资格审查贯穿整个招录过程，在任何环节，如发现考生资格不符或发现考生报名资料造假，即取消应聘资格，一切后果均由考生自负。专业审查参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　

5.报名费用。不收取报名费。

　　

（三）考试考试采取笔试与面试相结合的方式进行，对报名人数在1:3及以下的，直接面试的方式进行。对报名达到1:4及以上的岗位，采用笔试、面试相结合的方法进行，按百分制，综合成绩分别按笔试、面试成绩各占50%进行折合。没有笔试成绩的面试成绩即为综合成绩。

　　

1.笔试（满分100分）

　　

(1)笔试内容。由教育局统一实施，形式为闭卷。主要测试与报考职位相关的专业知识，具体内容：本县高中对应学科教材内容。

　　

(2)考试地点、时间。道县敦颐高级中学，时间等电话通知。

　　

(3)成绩复查。成绩公布道县教育局网，考生可在成绩公示次日由本人书面申请复查，逾期不再受理。

　　

2.面试（满分100分）

　　

(1)面试对象。根据笔试成绩由高分到低分，按引进职位与入围面试人数1:2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。报名人数在1:3及以下的岗位直接面试。对参加面试人员未达到1:2比例的，按实际人数参加面试，面试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。面试名单公布前如果有考生提出放弃，可以递补，公布后不再递补。

　　

(2)面试地点、时间。道县敦颐高级中学，时间等电话通知。

　　

(3)面试内容。本县高中一年级下期册对应学科教材内容。

　　

(4)评分标准。面试实行百分制（精确到小数点后1位数），成绩去掉一个最高分一个最低分，再计算平均分（精确到小数点后2位数）。面试成绩相同的，以不去掉面试最高分和最低分的总成绩进行排名。

　　

(5)择优录取。综合成绩分别按笔试、面试成绩各占50%进行折合后计算总成绩排位，如总成绩出现并列，笔试成绩从高到低顺序择优录取。

　　

五、有关要求

　　

(一)体检、考察、公示与聘用、优惠政策等工作以县教育局方案为准。

　　

(二)应聘人员需做好疫情期间自我防护，前往现场报名时需佩戴口罩，出示本人“健康码”和“行程码”，且健康码颜色必须是绿色，并配合现场体温测量。

　　

(三)诚信考试。报考人员需向主考单位递交诚信承诺书（附件4），诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。

　　

(四)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县服务期不低于5年，服务期内不能调动，要求辞职的需要提前3个月向主管部门和县委人才引进领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职的不享受相关待遇，并承担违约责任。

　　

(五)应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　

(六）应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关左边法律右边法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并按规定计入个人诚信档案。本方案中全日制本科是指参加普通高校招生统一考试上线计划内录取人员。本方案未尽事宜，由中共道县县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　

六、监督、咨询电话

　　

1.监督：

　　

县纪委派驻县委组织部纪检组

　　

0746-

　　

县纪委派驻县教育局纪检组

　　

0746-

　　

2.咨询：

　　

道县敦颐高级中学

　　

张老师：

　　

周老师：

　　

邮箱：

　　

3.搜索或扫码进微信群：

　　

敦颐高中2022年人才引进教师招聘

　　

　　

七、相关附件

　　

附件1:《道县敦颐高级中学引进急需紧缺人才需求目录及要求》

　　

附件2:《道县教育系统2022年引进急需紧缺人才引进报名登记表》

　　

附件3:《教育部学历证书电子注册备案表》样本

　　

附件4:《诚信应聘承诺书》

　　

注意：相关附件，请打开原文查看

　　

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来源｜道县敦颐高级中学人才引进工作领导小组

　　

编辑｜刘菲

　　

责编｜刘高见

　　

主审｜邓双喜

　　

　　

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