（上海人才引进落户的问题1：上海人才引进新政，是不是考上一级国家职业资格，就可以落户了？）

上海海纳百川，人才是城市的第一活力，近年来上海市人才吸引力指数逐年攀升，特别是上海人才引进政策逐年放宽！不想离开上海是想扎根上海！有一级国家职业资格证就能申请上海人才引进落户上海吗？今天我们一起来看看2021年上海人才引进落户上海政策规定！

（上海人才引进落户国家一级职业资格证书目录！千万别搞错！）

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不要太过乐观。人才引进，门槛依旧在。

11月23日人才引进新政之前，只要你有一级职业资格，本身就属于人才引进的范畴。

但是考国家一级职业资格，和考职称一样，都有工作年限要求。

就算天才，0起步考到一级职业资格，也要8年以上的时间。

有这个积累，居转户就已经成功了。

人才引进新政，门槛唯一降低的是：取消本科学历的限制，只要你有二级职业资格（或技师），在重点单位，就可以申请人才引进。

但是重点单位，就是原先的高新技术企业、重点金融、航运、贸易企业。

人才引进落户上海，两年两倍社保的限制，并没有取消。

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离退休5年以上的员工可以办理。

上海人才引进落户政策规定：

用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

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“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。符合办法第五条第（二）款第6、7项引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

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