（求问各位大神，知道办人才引进对社保基数有要求吗？）

通过引进人才中的博士、高级职称和高级技师渠道落户社保要求一般如下：

根据各区有部分小差异，申请前，建议先咨询本区

a)上海市社保缴纳时间超过12个月，当前公司过试用期；

b)基本要求：符合评审要求，包括学历、专业和年限要求；

c)证书、学历应该和专业、岗位和公司营业范围需要一致，特殊职称：

1)经济师中的工商管理和商业方向只需要管理岗位，不考虑公司营业范围；

2)会计师和经济师中的人力资源管理方向，从事会计和人事岗位的不需要看公司营业范围。

d)最近12个月社保基数2倍以上；

提示：

1)社保基数2倍是相对于上一年度上海职工社会平均工资而言；

2)高级职称和高级技师一般是评审或者考评结合获得的才可以，还需要单位聘任才有效；

3)以聘代评的必须是注册在上海市的事业单位和央企；

4)外省市工作期间得的经过人才中心核查有效即可；

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